El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María anuncia la publicación de las bases de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024 correspondiente al turno libre, que contempla un total de 20 plazas distribuidas en 14 categorías profesionales, reafirmando el compromiso del equipo de Gobierno de Germán Beardo con la modernización de la administración local, la estabilidad del empleo público y la mejora continua de los servicios municipales.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, iniciándose hoy lunes 27 de abril y finalizando el lunes 25 de mayo, teniendo en cuenta la interrupción del cómputo por el festivo del 1 de mayo; en la página web de Ayuntamiento.
Las plazas convocadas abarcan perfiles técnicos, jurídicos, económicos, de ingeniería, servicios sociales y oficios:
- Técnico/a de Administración General (2 plazas)
- Auxiliar de Administración General (2 plazas)
- Técnico/a Superior Jurídico/a (3 plazas)
- Arquitecto/a (3 plazas)
- Técnico/a Superior Economista (1 plaza)
- Ingeniero/a de Caminos (1 plaza)
- Arquitecto/a Técnico/a (1 plaza)
- Trabajador/a Social (1 plaza)
- Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (1 plaza)
- Auxiliar de Archivo (1 plaza)
- Portero/a Mantenedor/a (1 plaza. En turno reservado a personas con discapacidad)
- Oficial 1ª Instalaciones Deportivas (1 plaza. En turno reservado a personas con discapacidad)
- Oficial 1ª Electricista (1 plaza)
- Sepulturero/a (1 plaza, reserva discapacidad)
El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, ha subrayado que esta convocatoria “supone un paso firme en la consolidación de un Ayuntamiento más moderno, eficiente y preparado para los retos del presente y del futuro”.
“Seguimos cumpliendo nuestro compromiso de convocar cada año una Oferta Pública de Empleo, algo que contrasta con años de parálisis en la incorporación de personal. Hoy El Puerto avanza hacia una administración más ágil, profesionalizada y cercana, garantizando el relevo generacional y ofreciendo oportunidades reales de empleo estable y de calidad a nuestros vecinos”, ha señalado el alcalde. El alcalde ha explicado que hace cerca de dos décadas que no se realizaba una convocatoria de plazas de empleo público de esta magnitud en el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, lo que pone de manifiesto el esfuerzo del actual equipo de Gobierno por recuperar la oferta pública de empleo, reforzar la plantilla municipal y garantizar la estabilidad y la renovación generacional de la administración local.
Germán Beardo ha destacado además que esta OEP “no solo refuerza los servicios públicos, sino que también supone una apuesta clara por la igualdad de oportunidades y la transparencia en el acceso al empleo público, mediante procesos basados en los principios de mérito, capacidad y libre concurrencia”.
El primer edil ha incidido en que esta estrategia de planificación de recursos humanos “permite mejorar la capacidad de respuesta del Ayuntamiento ante las necesidades de la ciudad, reforzando áreas clave como la gestión administrativa, los servicios técnicos, el urbanismo, la atención social y los servicios esenciales”.
Con esta nueva Oferta de Empleo Público, el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María consolida una política sostenida de fortalecimiento de su plantilla municipal, orientada a mejorar la calidad del servicio público y responder con mayor eficacia a las demandas de la ciudadanía.
