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Empleo convoca ayudas para empresas que realicen actividades de fomento de la igualdad laboral y la conciliación

Los fondos respaldan proyectos que aborden la sensibilización en la materia y actuaciones lúdicas, culturales y deportivas para menores de 12 años o personas dependientes
FOTOGRAFÍA: Archivo Sal Televisión

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo abrirá del 21 al 29 de octubre el plazo para solicitar ayudas que permitan a las empresas realizar actividades de difusión en materia de igualdad en el entorno laboral, o actuaciones lúdicas, culturales y deportivas en las que participen menores de 12 años que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado esta convocatoria, correspondiente a la línea 9 de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, enmarcada en la orden reguladora del 5 de octubre de 2020, que reúne en una sola normativa distintas ayudas para favorecer la conciliación y que cubren un amplio abanico de posibilidades, desde el teletrabajo, el cuidado de menores y de personas dependientes para trabajadores y autónomos, planes de igualdad en las empresas, y las dos convocadas recientemente.

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Esta línea de subvenciones cuenta con un presupuesto de 100.000 euros y podrán solicitarlas aquellas empresas con sede social en Andalucía que cuenten con un mínimo de 10 personas trabajadoras, mientras que si solicitan la subvención para actividades de difusión, divulgación o sensibilización, se establece un número máximo de 49 personas trabajadoras.

Tipos de proyectos

Se subvencionan dos tipos de proyectos: la realización de actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, dirigidas a las personas trabajadoras de la empresa solicitante; y la realización de actividades lúdicas, culturales y deportivas para menores de 12 años de edad o para personas dependientes que se realicen en horarios no escolares o en periodos vacacionales, a fin de posibilitar la conciliación de las personas trabajadoras de la empresa que tengan estas responsabilidades familiares.

El importe máximo de subvención alcanza los 6.000 euros para las actividades lúdicas, culturales y deportivas, y hasta 2.000 euros para las actividades de información, divulgación y sensibilización.

El acceso a los formularios para presentar las solicitudes para esta línea 9 están disponibles en la oficina virtual de la Consejería, en la dirección https://lajunta.es/54hg3. La presentación de las solicitudes solo es posible por vía telemática.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo realiza una importante apuesta por reforzar las políticas favorecedoras de la igualdad de oportunidades en el entorno laboral y de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, promoviendo la mejora de la empleabilidad de las mujeres y de colectivos con especiales dificultades, su seguridad y bienestar laboral, así como la promoción de la igualdad en el marco de la negociación colectiva.

En este sentido, resulta prioritario el desarrollo de actuaciones que posibiliten la conciliación, ya que la realidad evidencia la necesidad que tienen las personas trabajadoras de contar con apoyo cuando tienen a su cargo a personas dependientes (menores, mayores o personas que presenten alguna discapacidad que requiera de su atención) y esta responsabilidad les condiciona el desarrollo de su vida laboral o el de sus familias.