El Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla ha anunciado la resolución definitiva por la cual el municipio se convierte en beneficiario de dos ambiciosos programas de Empleo y Formación (PEF). Esta concesión supone una inversión pública total de 712.133,19 euros, destinada íntegramente a mejorar la empleabilidad de los ciudadanos a través de la formación teórica y la práctica profesional remunerada.
El primero de los proyectos ratificados, denominado ALARIFE I, se centra en el sector de la construcción y cuenta con una dotación económica de 356.713,06 euros. Este programa está diseñado específicamente para atender a un grupo de quince alumnos trabajadores mayores de 45 años, quienes durante un periodo de doce meses recibirán una formación integral. El itinerario formativo permitirá a los participantes obtener de manera consecutiva dos certificados de profesionalidad: el de nivel uno, centrado en operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción para peones de albañilería, y el de nivel dos, especializado en fábricas de albañilería.
De manera paralela, el consistorio pondrá en marcha el Plan ECOVIDA, una iniciativa enfocada en la sostenibilidad urbana y las instalaciones domésticas que dispone de un presupuesto de 355.420,13 euros. En este caso, el programa beneficiará a quince alumnos con edades comprendidas entre los 30 y los 45 años. Durante el año de duración del proyecto, los alumnos alternarán el trabajo efectivo con la formación técnica necesaria para acreditarse en dos especialidades de alta demanda: el nivel uno en operaciones de fontanería, calefacción y climatización doméstica, y el nivel dos en instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes.
El alcalde de la localidad, José Manuel Oliva, ha manifestado su enorme satisfacción ante la llegada de estos fondos, calificando la noticia como un hito fundamental para la política social y laboral del municipio. El regidor ha subrayado que “recibir estos fondos supone cumplir con el objetivo prioritario de ofrecer herramientas reales de inserción para colectivos que encuentran mayores dificultades en el mercado laboral actual”. Según ha destacado Oliva, “estos programas no solo transformarán la realidad profesional de treinta familias cuerveñas, sino que también permitirán realizar intervenciones de mejora en las infraestructuras y zonas comunes del municipio a través de la formación práctica de los alumnos”.
Con la puesta en marcha de los planes ALARIFE I y ECOVIDA, el Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla refuerza su estrategia de desarrollo local, apostando por un modelo de formación dual que garantiza la cualificación oficial de sus trabajadores y promueve la reactivación económica del entorno a través de la inversión en capital humano.
