La alcaldesa de Puerto Real, Aurora Salvador, el teniente de alcaldesa, Antonio Romero, y el concejal del equipo de gobierno, Antonio Gil, han expresado hoy el respaldo del Ayuntamiento de Puerto Real a la Coordinadora de Trabajadores del Metal de Cádiz (CTM) por la situación laboral que atraviesa el sector y las denuncias sobre supuestas “listas negras” que estarían dificultando la contratación de determinados profesionales. La comparecencia pública, celebrada este viernes en la Plaza de Jesús, ha contado también con la participación de representantes de la CTM, de la vicepresidenta tercera del Congreso de los Diputados, Esther Gil de Reboleño y del diputado andaluz, José Ignacio García.
Durante su intervención, Aurora Salvador, ha señalado que “como alcaldesa de Puerto Real doy el apoyo y respaldo a los afectados, porque entendemos que Puerto Real ha luchado siempre porque hubiese carga de trabajo y no se cerraran nuestros astilleros”. Ha añadido que “Puerto Real siempre ha sido un pueblo reivindicativo en el derecho al trabajo y es lo que ellos están pidiendo. Un derecho a trabajar”.
Por su parte, la vicepresidenta tercera del Congreso de los Diputados, Esther Gil de Reboleño, ha remarcado que “las listas negras no deben existir ni en este sector ni en ninguno” y ha subrayado la importancia del metal como “un sector fundamental que vertebra el trabajo de los tres astilleros que tenemos en la provincia de Cádiz”. Gil ha informado además de que “hemos presentado una queja formal en Navantia Madrid para que se investigue por qué está ocurriendo esto y que de manera inmediata se deje de vetar a estos trabajadores”.
En la rueda de prensa ha participado también el diputado andaluz José Ignacio García, junto a los representantes de la Coordinadora de Trabajadores del Metal, Jesús Galván, Manuel Balber y Diego Rodríguez, quienes han reclamado de forma contundente que se tomen medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en la contratación.
El Ayuntamiento de Puerto Real ha recordado que el sector del metal constituye una parte esencial de la identidad local y de la economía de la Bahía de Cádiz, donde más de 30.000 personas trabajan en empresas auxiliares vinculadas a industrias como Navantia, Airbus, Dragados o Alestis. Desde el equipo de gobierno municipal se subraya que la defensa del empleo digno y la igualdad de condiciones laborales forma parte del compromiso que Puerto Real mantiene históricamente con sus trabajadores y trabajadoras.
