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El Ayuntamiento de Rota impulsa la empleabilidad juvenil con el programa ‘Activa-T Joven’ de la Junta de Andalucía

El proyecto, financiado con fondos europeos y autonómicos, permitirá la contratación de 16 jóvenes menores de 30 años en una amplia variedad de perfiles profesionales.

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El Ayuntamiento de Rota, a través de la Delegación de Transformación Económica, anuncia la puesta en marcha de ‘Activa-T Joven’, una iniciativa estratégica diseñada para fomentar la inserción laboral y el desarrollo profesional de la juventud roteña. Gracias a este programa, 16 jóvenes del municipio accederán a contratos de trabajo a jornada completa durante un periodo de seis meses.

Este proyecto cuenta con una subvención de 190.800,00 euros otorgada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. La cuantía está financiada por la Unión Europea a través del Programa FSE+ Andalucía 2021-2027, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Para optar a estas plazas, los candidatos deberán cumplir los siguientes criterios:

  • Tener entre 18 y 29 años de edad.
  • Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
  • Ser beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Estar inscritos en los códigos de las ocupaciones específicas que se ofertan.

La convocatoria abarca un espectro multidisciplinar para reforzar servicios municipales clave:

Área de GestiónPerfiles Solicitados
Técnica y SocialIngeniero/a informático, Trabajador/a social, Técnico/a en medio ambiente.
AdministrativaTécnicos y empleados administrativos en general.
Oficios y MantenimientoPintores, Fontaneros, Jardineros, Técnicos de soldadura, Peones de obras públicas y Conductor de furgoneta.
Tecnológica y AudiovisualTécnico/a en audiovisuales (Imagen y Sonido).

Estos profesionales participarán en proyectos de mantenimiento de espacios urbanos, transformación digital, soporte tecnológico y apoyo a la gestión social y administrativa del consistorio.

El proceso de selección se gestionará mediante una oferta presentada por el Ayuntamiento ante el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El SAE realizará una preselección de dos candidatos por puesto, bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad, para que el Ayuntamiento proceda a la contratación final.

Con el lanzamiento de ‘Activa-T Joven’, el Ayuntamiento de Rota reafirma su compromiso con las políticas activas de empleo, apostando por la colaboración institucional para ofrecer soluciones reales al desempleo juvenil y dotar a los jóvenes de la experiencia necesaria para consolidar su carrera profesional.