El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha presentado una moción para su debate en el Pleno con el objetivo de corregir las graves deficiencias detectadas en la gestión de los recursos humanos por parte del equipo de gobierno liderado por la alcaldesa Carmen Álvarez.
La iniciativa socialista denuncia que desde que la actual alcaldesa asumió la delegación de personal se están produciendo traslados de trabajadores a puestos de categoría superior y la asignación de complementos salariales de forma unilateral sin seguir procedimientos reglados ni criterios de publicidad mérito y capacidad. Según el PSOE esta falta de transparencia y la ausencia de negociación con los representantes de los trabajadores están generando agravios comparativos y disfuncionalidades que ya han obligado a parte de la plantilla municipal a recurrir a la justicia para defender sus derechos.
La moción pone especial énfasis en la gestión de las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 2023 y 2024 acumuladas en un procedimiento único. Víctor Mora critica que las bases publicadas hasta el momento se han centrado casi exclusivamente en plazas de personal laboral como conserjes y peones de limpieza sufriendo además constantes correcciones por errores legales señalados por la Junta de Andalucía. Mientras tanto el gobierno local mantiene bloqueada la convocatoria de la práctica totalidad de las vacantes de personal funcionario entre las que destacan las plazas destinadas a la Policía Local cuya carencia de efectivos afecta directamente a la seguridad ciudadana y dispara el gasto en servicios extraordinarios.
Ante esta situación el Grupo Municipal Socialista solicita a través de sus propuestas de acuerdo la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación para recuperar el diálogo social con los sindicatos. Asimismo el PSOE exige que sea el Pleno del Ayuntamiento el que apruebe con luz y taquígrafos los criterios para el establecimiento de productividades y gratificaciones evitando cualquier tipo de reparto arbitrario. Finalmente la moción insta al equipo de gobierno a priorizar la convocatoria de las plazas de funcionarios pendientes para profesionalizar la administración y garantizar un servicio público de calidad a los sanluqueños.
