El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz ha publicado en su edición de este lunes 5 de agosto la aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Cádiz para el año 2024. Según se detalla en el decreto que firma el vicepresidente tercero y responsable de Función Pública y Recursos Humanos de la institución, Jacinto Muñoz, se incluyen en esta oferta un total de 94 plazas. De estas, 61 se corresponden con puestos de funcionario de carrera por turno libre y las 33 restantes son plazas en régimen de personal funcionario de carrera por promoción interna.
De acuerdo con lo previsto en la normativa vigente, del total de las vacantes ofertadas se reserva un cupo del 10 por ciento para ser cubiertas por personas con discapacidad, dentro del que destina un porcentaje específico del 2 por ciento a personas con discapacidad intelectual y un 1 por ciento a personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten tanto su discapacidad como la compatibilidad con el desempeño de las tareas. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se prevé su acumulación para posteriores ofertas hasta un límite del 10 por ciento.
La oferta de plazas de turno libre comprende 4 de técnico de administración general, 1 de técnico de gestión y administración pública, 6 de administrativo (1 reservada para el turno de personas con discapacidad), 16 de auxiliar administrativo (2 reservadas para el turno de personas con discapacidad), 1 de médico, 1 de licenciado en Económicas, 6 de arquitecto técnico (1 reservada para el turno de personas con discapacidad), 1 de ingeniero técnico en obras públicas, 1 de técnico de grado medio en Turismo, 11 de auxiliar de enfermería en geriatría, 5 de ayudante de recaudación (1 reservada para personas con discapacidad), 1 de oficial de primera de mayordomía, 1 de ayudante de servicios especiales, 1 de capataz, 1 de vigilante de las carreteras provinciales y 4 de peón de las carreteras provinciales (1 reservada para el turno de personas con discapacidad).
En cuanto a los puestos que se proveerán por promoción interna, la oferta incluye 2 plazas de técnico de administración general, 2 de técnico de gestión, 3 de técnico ‘B’, 4 de técnico en Ciencias de Trabajo, 1 de técnico con grado en Relaciones Laborales, 12 de agente de recaudación (2 reservadas para el turno de personas con discapacidad), 2 de capataz, 2 de oficial de primera maquinista, 1 de oficial de primera de mantenimiento y 4 de oficial de primera de las carreteras provinciales (1 para el turno de personas con discapacidad).
