El Consejo de Administración de HEMSA ha aprobado la incorporación de Susana Fernández Pérez de la Lastra como consejera de la empresa pública municipal, reforzando así un órgano de dirección que continúa sumando perfiles de reconocido prestigio y amplia experiencia profesional. Su incorporación permite seguir enriqueciendo el Consejo de Administración de HEMSA con perfiles altamente cualificados procedentes de distintos ámbitos del conocimiento y la gestión.
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Cádiz y doctora en Ciencias Sociales y Jurídicas, Fernández desarrolla desde hace más de dos décadas una destacada trayectoria vinculada a la gestión empresarial, la dirección de organizaciones, la formación especializada, la investigación y la docencia universitaria.
Actualmente es profesora del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Cádiz y decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, donde desarrolla una intensa labor académica e investigadora en ámbitos como la dirección estratégica de recursos humanos, la innovación organizativa y la gestión del talento.
Desde 2025, Susana Fernández Pérez de la Lastra ostenta además un hito relevante en la historia de la UCA al convertirse en la primera mujer en asumir el cargo de decana de la Facultad de Empresariales. Su nombramiento supuso un paso significativo en el avance hacia una mayor representación femenina en los espacios de dirección académica y vino a reconocer una trayectoria marcada por el rigor, el compromiso con la excelencia universitaria y una amplia experiencia en gestión, investigación y docencia.
Desde el Ayuntamiento se ha destacado que la incorporación de Fernández Pérez de la Lastra contribuirá a fortalecer la capacidad de análisis, planificación y desarrollo estratégico de la entidad en un momento especialmente relevante para su crecimiento y consolidación. De igual forma, se ha querido agradecer también la labor desempeñada por la consejera saliente, Rosario Málaga Quijada, durante su etapa en el Consejo de Administración, destacando su compromiso, sin recibir compensación económica alguna, dedicación y profesionalidad.
